三个月试用期被辞退需要赔偿吗?

试用期三个月被公司辞退，如果仍在试用期间，用人单位以不符合录用条件辞退，是不用支付经济补偿金的。但是如果公司没有合法理由，是需要向劳动者每月支付二倍的工资。

三个月转正才买社保合法吗?

因为社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，不按照规定缴纳的话：

(1)劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金;

(2)劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失;

(3)社保机构对用人单位的行政处罚。