你好，《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》是由国务院第5次常务会议通过，现予发布，自1993年8月1日起施行。

企业劳动争议处理条例适用范围：

1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;

2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;

3、因履行劳动合同发生的争议;

4、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。